2009-04-26 00:00
美大銀行薪資 有望回升
紐約時報報導,美國六家最大的銀行今年第一季撥出超過360億美元員工人事費,使其員工今年的收入可能恢復金融危機之前的水準。過去18個月銀行業大肆裁員,幸運保住工作的員工,平均所得似正恢復華爾街傳統的極高標準,因為銀行今年初的利潤表現亮麗。
在接受聯邦紓困的大銀行中,去年幾乎把員工待遇減半的高盛,今年第一季撥出的人事經費最多,總額達到47億美元。這種情況如維持到年底,每個員工平均將拿到56萬9220美元,幾與2007年創紀錄的水準不相上下。
在其他銀行,某些部門待遇特別好。例如,摩根大通撥出的經費,每個員工平均可以拿到13萬8234美元。營收如能維持第一季的水準,其交易和投資銀行部門,每個人今年平均可以拿到50萬9524美元,比2006年的34萬5147美元還高出一大截。
銀行為員工維持高薪的一個方法是縮減人力。例如,花旗集團自2007年初以來已裁掉6.5萬人,使它能為留下來的員工維持平均待遇,可是薪資開支卻減少25%。
在接受聯邦紓困的大銀行中,去年幾乎把員工待遇減半的高盛,今年第一季撥出的人事經費最多,總額達到47億美元。這種情況如維持到年底,每個員工平均將拿到56萬9220美元,幾與2007年創紀錄的水準不相上下。
在其他銀行,某些部門待遇特別好。例如,摩根大通撥出的經費,每個員工平均可以拿到13萬8234美元。營收如能維持第一季的水準,其交易和投資銀行部門,每個人今年平均可以拿到50萬9524美元,比2006年的34萬5147美元還高出一大截。
銀行為員工維持高薪的一個方法是縮減人力。例如,花旗集團自2007年初以來已裁掉6.5萬人,使它能為留下來的員工維持平均待遇,可是薪資開支卻減少25%。
銀行業 | 聯合國際新聞組 | 點閱(???)
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